Migliorare le capacità di comunicazione, sviluppare il lavoro di squadra e la capacità di affrontare i cambiamenti, e agire con una posizione critica e responsabile all’inizio di un nuovo lavoro/lavoro.

Gli studenti vengono assunti in una libreria, devono presentarsi ai nuovi colleghi e ai team leader, e devono imparare a conoscere i libri che si trovano nel negozio, quindi devono leggere dei riassunti (o riassumere un libro…). Devono leggere il manuale relativo ai loro compiti e il piano di organizzazione, e agire di conseguenza

Competenze digitali

Primo giorno di lavoro

Competenze digitali

Competenze civiche e sociali

Navigazione, ricerca, filtraggio di dati, informazioni e contenuti digitali

Motivazione e costanza

Costruire e mantenere i rapporti

Understand and contribute to the common goals

Il workshop copre:

  • Iniziare un nuovo lavoro: Primo giorno di lavoro
  • Risolvere i problemi sul posto di lavoro
  • Ottenere il massimo dal proprio lavoro
  • Competenze per un buon libraio
  • Cose da chiedere sul tuo nuovo lavoro
  • Lista di controllo per l’avvio di un nuovo lavoro
  • Dare un’ottima impressione presso il tuo nuovo lavoro
  • Come farsi assumere in una libreria indipendente
  • Suggerimenti per il successo nel primo giorno di lavoro
  • Iniziare un nuovo lavoro? 7 Consigli per garantire il vostro successo
  • Competenze di comunicazione per il successo sul posto di lavoro
  • Profilo professionale del libraio
  • Capacità di gestione del tempo: Definizione ed esempi

Gli allievi saranno in grado di

  • communicate in different ways and in different settings
  • lavorare in partnership e in team
  • prendere l’iniziativa e guidare il gruppo
  • applicare il pensiero critico e approcciarsi a nuovi contesti
  • creare e sviluppare
  • risolvere i problemi
  • organizzare, elaborare e mantenere le informazioni

assumersi la responsabilità del proprio apprendimento

Le competenze legate a questo workshop sono:

  • riconoscere i bisogni e le opportunità e influenzare e negoziare con gli altri per portare avanti le idee
  • valutare il rischio per orientare il processo decisionale individuale e collettivo
  • prendere l’iniziativa, lavorare con gli altri e guidarli
  • essere creativi, flessibili e pieni di risorse con un atteggiamento positivo verso il cambiamento

consapevolezza di sé, ottimismo e mentalità aperta

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